入股不需要签劳动合同。公司与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同，但入股不需要签订劳动合同。股东入股后，公司应当向股东签发出资证明书并盖章，将股东的出资信息记载于股东名册，股东可以凭股东名册主张行使股东权利。
【法律依据】
《中华人民公司法》第三十一条有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项：（一）公司名称；（二）公司成立日期；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；（五）出资证明书的编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。
好处就是上班时间自由，证券公司对业务员的考勤大都不太严格。
你进去以后，除了股票和基金外，还会学理财，自然会对你有帮助。
你说的太笼统了
您好！
股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果股东计划在自己投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，那么就需要与该公司签署劳动合同
但如果仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。
劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。
支付宝就有金牌基金推荐，跟风小玩也能赚钱点零花钱，如果想赚钱就请个基金经理吧。
是因为股改的原因